9月17日下午14:00，華亞家私2023年第三次產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接茶話會(huì)在營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì)議室召開(kāi)，董事長(zhǎng)肖富軍、總裁肖力力、營(yíng)銷(xiāo)中心及生產(chǎn)中心各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接會(huì)是公司為解決營(yíng)銷(xiāo)和生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題而舉行的專(zhuān)項(xiàng)例會(huì)，本次產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接會(huì)是今年的第三次會(huì)，會(huì)議采用了茶話會(huì)的形式，與以往嚴(yán)肅的會(huì)議氛圍有所不同。這次會(huì)議的氛圍營(yíng)造體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷上的重視和突破，會(huì)議在歡快的身體保健操中拉開(kāi)序幕。
本次產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)旨在于剖析上半年?duì)I銷(xiāo)問(wèn)題解決情況及對(duì)現(xiàn)階段營(yíng)銷(xiāo)和生產(chǎn)在對(duì)接過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)一步總結(jié)、提出有效解決措施，加強(qiáng)鏈接和創(chuàng)新，制定未來(lái)發(fā)展目標(biāo)，展現(xiàn)企業(yè)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
會(huì)上，總裁肖力力提出了五個(gè)重要觀點(diǎn)：一是發(fā)揮制度文化委員會(huì)作用，提升員工的幸福感；二是提升公司和部門(mén)使命、愿景、價(jià)值觀，為員工物質(zhì)和精神雙幸福而努力；三推進(jìn)公司核算方案和體系的優(yōu)化，做到利潤(rùn)最大化、費(fèi)用最小化；四是牢記公司、部門(mén)、個(gè)人目標(biāo)，做好計(jì)劃預(yù)定，過(guò)程監(jiān)督和改善環(huán)節(jié)；五是積極做到思想統(tǒng)一和增強(qiáng)凝聚力，努力做到行業(yè)高收益的企業(yè)，進(jìn)一步提高大家的待遇、獎(jiǎng)金、福利等。
接著，銷(xiāo)售和生產(chǎn)各自對(duì)現(xiàn)下存在的問(wèn)題提出了看法和討論，董事長(zhǎng)表示，我們此前提出的問(wèn)題及解決方案是否做到真正的解決？我們重視銷(xiāo)售中遇到的每一個(gè)問(wèn)題，集公司全體力量解決好，不讓我們的客戶對(duì)我們感到失望；隨著國(guó)家對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入不斷加深，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，中小民營(yíng)企業(yè)都將迎來(lái)新機(jī)遇。而在這個(gè)過(guò)程中，我們將秉持著“共建、共享、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，加大對(duì)自身團(tuán)隊(duì)的管理，強(qiáng)化我們的業(yè)務(wù)能力和品牌建設(shè)，為把華亞建設(shè)成西南、乃至于全國(guó)家居領(lǐng)導(dǎo)者努力奮斗！
三十載風(fēng)雨兼程，三十年春華秋實(shí)，華亞家私已成功從西南走向各地，并打造了一流適老化品牌——椿萱居，還受邀前往寧夏、西安、成都等地參展，展現(xiàn)華亞成果。實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品覆蓋面廣、影響力大、口碑良好的發(fā)展成就。華亞人始終堅(jiān)持積極不懈怠，自強(qiáng)不息的奮斗精神砥礪前行！
